代理泰州社保缴费，泰州分公司社保代买，泰州办事处社保外包
服务关键词：泰州员工社保怎么交，泰州社保缴费标准多少，泰州五险一金代买，泰州分公司社保代交，泰州办事处社保代办，泰州人事外包，泰州本地劳务派遣公司，泰州/全国社保公积金代买咨询电话：13710019423，梁爱秋，微信同号。
《江苏省工伤保险费率管理办法》主要政策解读
《办法》共20条，保留了2020年苏人社规1号文中关于工伤保险行业基准费率标准，用人单位浮动费率影响因素等条款，明确了工程建设项目参保费率标准及调整政策、劳务派遣单位及其他用人单位参保费率规定，主要内容如下：
（一）明确了工伤保险行业基准费率。保留了2020年《办法》中关于工伤保险行业基准费率标准。一类至八类工伤风险类别的行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，执行国家规定的费率标准。
（二）细化了工程建设项目参保的缴费政策及浮动标准。《办法》明确各类工程建设项目以项目或标段为单位参加工伤保险的，缴费比例根据各地区上一年度工程建设项目工伤保险基金收支比确定，考虑到近些年全省工程建设项目工伤保险基金收支情况赤字较为严重，对于地区工程建设项目收支比不同的情况，《办法》由低到高依次为一档至四档确定2024年收支比例，其对应的缴费比例分别为参保项目或标段的工程总造价的0.9‰、1.5‰、2.5‰、3‰。
（三） 细化了劳务派遣单位参保费率规定。保留原《办法》中劳务派遣单位根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业确定缴费费率的规定。明确劳务派遣单位未申报或者未如实申报被派遣劳动者实际用工单位所在行业的，按第八类行业（最高）工伤风险类别确定其工伤保险费率。针对现实中存在跨地区劳动派遣较多的情况，细化了相关规定，跨地区派遣劳动者的应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加工伤保险，按照用工单位所在地的规定缴纳工伤保险费。
社保代缴适合那些企业？
①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有100多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、国家级5A人力资源机构，“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司泰州分公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号：924672344（微信同号）
以上就是关于代理泰州社保缴费，泰州分公司社保代买，泰州办事处社保外包全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
