劳务派遣和人力资源外包核心服务：
1.人员招䀻：按用工单位需求精准筛选，提供技术岗、职能岗等岗位招䀻与输送。
2.劳动合同与用工管理：代签/续签劳动合同，规范岗位管理、考勤对接、绩效协助等日常事务。
3.薪酬与社保：代发工资、个税申报、社保登记/缴纳/补缴，适配各地政策差异。
4.合规与风险：工伤申报、劳动纠纷调解、离职手续办理，全程合规把控，转移用工单位的劳动关系风险。
5.增值服务：可延伸至业务外包、灵活用工、补充福利等一体化人力解决方案。
南昌劳务派遣、社保外包、薪酬福利外包、人事代理社保服务作用和好处：
1.为派驻异地城市员工享受同等社保待遇，规避公司与员工之间的法律风险。
2.公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本，社保缴费基数和比例适中、缴费少，享受待遇高，社保可转移。
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。
4.可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。
骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立劳动用工服务社保咨询网点，总部位于粤港澳大湾区中心城市。为企业、跨国公司及代表处、外资企业、分支机构、办事处提供便利、省成本劳动用工和企业员工薪酬社保代理方案。
骏伯人力集团简介：
骏伯人力--国内网点齐全、队伍庞大、服务规范的人力资源外包供应商。薪酬社保用工管理外包出现为企业省去了数据收集汇总时间和管理成本，有效地提高了人力资源部门运营效率，为企业推进便捷管理体系的建立提供强大的帮助。跨地区用工城市较多，重视管理效率与政策统一性，骏伯的“直营+全国网点”模式能有效解决多地区社保代理的碎片化问题。
骏伯人力资源集团（江西）有限公司
联系人：陈经理
手机与微信同号：18902802393
地址：江西省南昌市西湖区井冈山大道1338号11层
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